欠摘要：伴隨著建筑的需求不斷提升，帶動了建筑裝飾行業(yè)，促進(jìn)了建筑裝飾技術(shù)的不斷提高。雖然現(xiàn)階段我國的建筑裝飾方面有了很大的提升，但是面對龐大的建筑市場需求，其工藝應(yīng)用及工藝技術(shù)方面仍舊存在很多問題，本文圍繞建筑裝飾技術(shù)新技術(shù)及施工進(jìn)行了詳細(xì)的論述。
關(guān)鍵詞：建筑裝飾；技術(shù)；工藝；施工
面對建筑裝飾市場的需求越來越大，其涵蓋了：各個行業(yè)、各個適用目的、個人住宅、辦公用地等等，多個方面，加之人們審美意識的提高、質(zhì)量要求也越來越高，使得建筑裝飾行業(yè)不斷推陳出新：新技術(shù)、新工藝，以滿足人們對建筑裝飾的需求。
一、建筑裝飾新技術(shù)新工藝
1.1建筑裝飾
所謂的建筑裝飾更像是對建筑物的“裝扮”，根據(jù)他的用途而分為不同的裝飾類型。當(dāng)然即使是同種用途類型，也因個人審美差異或者是質(zhì)量要求等多方面限制，導(dǎo)致了建筑物裝飾既有“類似”的地方，也有不同的“地方”，美的各不相同，但卻又可以在情理之中。建筑裝飾的新工藝、新技術(shù)除了有基本的建筑知識外，還需要有一定的審美能力、科學(xué)合理的空間規(guī)劃、材料的選擇等等多方面的綜合能力。
1.2建筑裝飾新技術(shù)
首先，提起新技術(shù)，那么一定會想到的是數(shù)字化技術(shù)，是的，正如數(shù)字化被應(yīng)用在其它行業(yè)一樣，數(shù)字化技術(shù)也被應(yīng)用在了建筑裝飾行業(yè)。數(shù)字化的應(yīng)用，為建筑裝飾行業(yè)提供了新的技術(shù)導(dǎo)向，也讓建筑裝飾行業(yè)快速發(fā)展。相較于傳統(tǒng)的裝飾技術(shù)，數(shù)字化的裝飾技術(shù)更加的直觀、立體、感性，能夠依據(jù)實現(xiàn)個性化定制，根據(jù)客戶的需求在裝飾前為其提供裝飾后的模型效果，其模型效果也越來越逼真，如有異議可以及時的溝通修改。另外，數(shù)字化技術(shù)，也為設(shè)計師們提供了思維的想象空間，讓想象與“現(xiàn)實”自由“切換”，是一種表達(dá)藝術(shù)的新型“語言”。
1.3綠色環(huán)保
伴隨著人們對健康越來越注重，綠色環(huán)保的建筑材料也越來越被人們所追求。同時，人們越來越注重環(huán)保，避免浪費及資源的循環(huán)再利用。一方面是對資源的高效利用，禮儀方面也是將建筑裝飾技術(shù)與自然、科學(xué)、創(chuàng)新等多方面技術(shù)結(jié)合起來，從而建立一個全新的核心裝飾技術(shù)體系。在綠色環(huán)保主義提倡中，綠色建筑裝飾成為新的建筑行業(yè)“寵兒”，被很多裝飾相關(guān)技術(shù)人員所“青睞”。
二、建筑裝飾新技術(shù)新工藝的應(yīng)用
2.1創(chuàng)新型技術(shù)的應(yīng)用
在傳統(tǒng)技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過不斷的探索、嘗試、大膽的創(chuàng)新，在保留傳統(tǒng)技術(shù)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)新型技術(shù)應(yīng)用到建筑裝飾行業(yè)當(dāng)中來，該種技術(shù)的應(yīng)用是一個突破性的新型技術(shù)嘗試，且在實際應(yīng)用中被使用與推廣。新的技術(shù)所帶來的改變，也帶動了相關(guān)原輔料的創(chuàng)新發(fā)展，從而推進(jìn)了建筑裝飾產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.2專業(yè)技能
在實際的裝飾工作中，離不開專業(yè)的技術(shù)人員。從前期的規(guī)劃、效果動態(tài)圖、中間的施工、后期的監(jiān)工收尾等等，都需要真正的懂技術(shù)的人員參與實施，才能夠保保障工期的按時完成及裝飾好的成品質(zhì)量。尤其是面對“魚龍混雜”的裝修材料市場，可能肉眼很難看到的細(xì)微差異，都是功材料之間的較大差異，而如果不是專業(yè)人員根本無法識別出來，甚至有可能被應(yīng)用在裝飾建筑中，影響裝飾產(chǎn)品的質(zhì)量。
2.3專業(yè)技術(shù)型人才及其管理
建筑裝飾工作往往更需要高精端的技術(shù)型人才，而人才包括：技術(shù)型人才和管理型人才。在以往的建筑裝修行業(yè)日常工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)其人才的不再局限化、固化，而是多方面的綜合型人才。而從事裝飾裝飾相關(guān)工作的人員也越來越多的往綜合型、高素質(zhì)型人才方向發(fā)展。企業(yè)在這方面就做的很好，很多企業(yè)或從事相關(guān)建筑裝飾行業(yè)的團隊，都會對員工給予更多的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，在培養(yǎng)方面，將技術(shù)知識、實踐經(jīng)驗、管理技能等等綜合性的“輸送”到員工身上，讓員工在學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技能以外，也能夠為企業(yè)的管理貢獻(xiàn)自己的管理方面知識，從而提高企業(yè)的整體管理能力。
2.4落實與完善管理制度
企業(yè)的發(fā)展離不開高效、合理的管理。在企業(yè)中落實與完善管理制度，將職責(zé)與權(quán)力有效的落實到每一位員工，細(xì)化工作，提高員工的學(xué)習(xí)能力，將員工在不斷的學(xué)習(xí)中積累和提升自己。高效的管理落實最主要的執(zhí)行者及管理制度，因而必須要完善管理制度，對整體項目中的任何一個細(xì)小的項目做好管理，包括：施工前的準(zhǔn)備、施工中的操作、施工后的驗收等工作，都要一一落實與完善。在不影響員工工作的前提下，對員工進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”式的學(xué)習(xí)與交流，在知識的交流、思想的碰撞中，不斷的升華技術(shù)。
三、建筑裝飾技術(shù)的未來發(fā)展
3.1更多的元素融入，實現(xiàn)多元化發(fā)展
在“百家齊鳴”、“百花齊放”的思想認(rèn)識下，人們的審美也呈現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢。結(jié)合科技、文化、經(jīng)濟、地理環(huán)境等多方面的影響，技術(shù)也不再局限于某一個地方、省市、國家，在世界資源“共享”的今天，界限化越來越模糊，科技、藝術(shù)、數(shù)字化等多元素的融入，也是的建筑裝飾技術(shù)更加的多元化。多元化的發(fā)展讓裝飾技術(shù)更加的符合現(xiàn)代人的審美認(rèn)知，也能夠滿足各個階層、各個行業(yè)的每一個人都“個性化”需求，在多種不確定因素中的綜合影響下，將建筑裝飾行業(yè)推向了一個新的篇章。
3.2追求自然
在資源緊張的今天，綠色自然的原生態(tài)材料更加的受到裝飾建筑行業(yè)的“新征程”。裝飾也不再一味的追求隱藏“短板”，或是夸大“優(yōu)勢”來彌補短板，而是根據(jù)“短板”的問題，適當(dāng)?shù)母淖儯癸@其優(yōu)勢，將“短板”變種形式的利用，因地制宜的設(shè)計，一方面有效的利用空間，發(fā)揮建筑自身的優(yōu)勢，另一方面也能夠節(jié)約資源，在不破壞、不強拆的前提下，極大的滿足人們的需求，從讓建筑裝飾行業(yè)快速、可持續(xù)的發(fā)展。另外，盡可能的主張不過度“藝術(shù)”，尊重人的主觀意愿與客觀需求，凸顯人的重要，以舒適的環(huán)境為主，以藝術(shù)的環(huán)境為輔，使得建筑裝飾行業(yè)具有“生命力”與“活力”。在不斷的更新、發(fā)展中，將新的技術(shù)、新的設(shè)計理念、新的管理模式注入到建筑裝飾企業(yè)當(dāng)中來，促進(jìn)了建筑裝行業(yè)的發(fā)展，讓建筑裝飾產(chǎn)品更加的合適、舒服、溫馨、經(jīng)濟、環(huán)保、綠色。
結(jié)束語：在面對人們追求品質(zhì)的不斷提高，建筑裝飾行業(yè)越來越規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展的前提下，建筑裝飾就必須要提升與突破自我，從原料、人員、工藝、管理、技術(shù)等多方面共同發(fā)展，將新的技術(shù)、新的管理模式使用到企業(yè)當(dāng)中來，提高企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)快速、可持續(xù)的發(fā)展。
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