摘要：隨著我國科學技術的不斷發展，各行各業的經濟水平也在逐步得到提升，會計行業則在其中占據著十分重要的角色，其對企業的發展狀況產生很大影響，正因如此，需要企業將財務會計與管理會計融合到一起，順應當今社會發展潮流，為企業發展奠定基礎。下文主要講述有關兩者結合的相關內容并研究相關優勢，希望能對企業的發展提供幫助。

關鍵詞：企業財務會計；管理會計；結合優勢

引言：在我國經濟體系不斷變革的背景下，企業的發展面臨著前所未有的挑戰，隨著互聯網技術應用的普及，為企業提供了發展前景，因此需要企業不斷完善現有的管理水平，但在處理會計相關內容時卻面臨一些困難，企業只有將財務會計以及管理會計兩方面內容進行結合，才能將其自身的管理作用發揮出來，進而為企業帶來了更多的經濟效益，由此可見，將兩方面內容進行結合對企業發展有很大幫助。

一、有關財務會計和管理會計方面的內容

1.1財務會計的主要內容

財務會計更多的是側重企業有關經濟活動方面的內容，除了需要對整體內容進行評估、監督以及核實外，還要求企業相關人員掌握有關財務的實際內容，通過合理的方式對企業進行優化改進，有效提高管理水平，通過此種方式還可以確保企業各項經濟內容處于可控狀態，提高自身在同行業中的經濟地位，實現長遠發展目標。除此之外，企業財務人員還應嚴格按照相關會計制度進行改進，為企業領導人員提供準確的財務信息，將財務會計以及管理會計有效結合到一起，推動企業發展。

1.2管理會計的主要內容

管理會計更多的是側重于企業正在生產或者即將發生的一系列活動，需要有專門工作人員對其進行管控和監督，進而能幫助企業提高管理水平，提高整體決策能力實用性。在開展管理工作時，財務人員必須嚴格按照可持續發展原則進行，同時還應結合企業自身發展規律開展相關工作，為企業制定長遠發展目標，合理規避財務風險，從根本上提高經濟效益。

二、財務會計管理會計的相同點

   2.1 推動企業發展所需方向保持一致

通過調查可以發現，財務會計以及管理會計的出現均是為了企業能更好地發展，同時提供完善、實用的管理服務，為企業創造良好的發展空間，進而能獲取更多經濟效益，有效提高企業管理經濟收入，由此可見，兩者對企業發展方向有相同的指引功能。

2.2 推動企業發展所需條件保持一致

從管理會計實際主要內容的調查可以發現，其需要借助財務會計來完成，換言之，管理會計是對財務會計進行升級的一種形式，這主要是因為管理會計的進行需要有財務會計的支撐，企業在制定長遠發展目標時同樣需要有財務會計作為指引，由此可見，財務會計與管理會計兩者之間有著密切聯系。另外，企業有關管理模式方面的內容同樣對企業發展起到了關鍵性作用。

三、財務會計管理會計在實際應用過程中所表現出的主要差異

3.1 適用的工作內容不同

財務會計主要是為了解決企業自身運行過程中出現的問題，更多的是面向企業內外部的資金使用狀況，管理會計主要是面向企業今后的發展方向，除了需要對資金進行管理外，還應當制定完善的資金供應鏈管理，為企業今后發展提供便利，所涉及到的工作范圍也相對較廣。

3.2 對企業帶來的影響方向不同

財務會計在企業運行中主要作用是對各環節資金進行結算，并且決定了資金的主要使用方向。管理會計除了需要對當前企業資金使用狀況進行評估外，還應當制定完善的資金管理方案用于企業今后的發展中。由此可見，財務會計與管理會計雖然具備一定的相似性，但在整體時間軸線上的應用有所差距，且管理會計有著更廣泛的應用范圍。

3.3 有關信息總結模式方面存在不同

在開展財務會計工作時，要求財務人員能準確編制財務報表，同時還需要仔細匯總相關信息量，進行整體統計，需要工作人員以書面的方式開展各步驟工作。管理會計并不會受上述內容影響，并且各環節工作很靈活，不會受各種格式的約束，允許工作人員存在自由發揮的狀況，另外對工作形式多樣性是有一定要求。

四、財務會計管理會計在應用過程中的主要優勢

兩者所應用的信息側重點不同，兩者相互依存、相互補充，通過此種方式能有效幫助企業降低整個管理成本。最近幾年，各行各業之間的競爭壓力逐漸增加，需要企業財務人員合理地將兩方面內容進行融合，為企業管理人員作出決策奠定基礎，進而能為企業提高管理服務提供幫助。通過對當前企業兩者之間融合度的調查可以發現，這是我國企業今后發展的主要方向，主要內容表現在以下幾點：

 4.1 提高企業核心競爭力

當前我國經濟有了十分迅速的發展，正因如此，使企業在發展過程中面臨著一定挑戰，并且同行業之間的競爭壓力越來越大，基于此，企業也必須要結合自身實際情況，提高自身管理水平，以此來提高在同行業中的經濟地位。但當前一些企業在發展過程中仍會受到傳統管理模式所帶來的影響，在開展財務工作時所采用的規范無法滿足社會發展需求，雖然財務會計方面的內容不會因此受到影響，但不利于管理會計的發展，對企業管理做出決策也造成了很大影響，甚至會使企業在發展時面臨一定的財務風險。以往所采用的傳統經營管理方法中財務會計與管理會計各有分工，并且兩者之間的關系并不密切，大多企業往往是將財務會計作為參考依據，沒有認識到管理會計的重要性，長此以往，便會對企業今后的發展造成影響，不能將財務會計與管理會計的職能展現出來，甚至會降低企業在同行業中的地位。倘若能將財務會計與管理會計有效融合，提高兩者之間的關聯性，那么當企業管理人員做出決策時便能獲取更加準確的財務信息，做出更加完善的工作計劃，為企業今后發展提供幫助，由此可見將財務會計與管理會計的結合今后發展的必然趨勢。

針對這一情況，需要企業管理人員改善當前企業在運行過程中存在的問題，對管理會計以及財務會計進行融合時存在的內容進行改進與優化，為解決企業在運行過程中存在的問題提供幫助，提高在同行業中的地位，向著更加長遠的方向發展。

  4.2 降低企業經營成本

倘若從會計學科理論知識來看待問題，那么財務會計與管理會計兩者之間存在很大的不同，并且兩者所能為企業帶來的效益也不同。但通過調查可以發現，一些企業設立財務會計相關崗位，又設立了管理會計相關崗位，這便會導致企業的管理成本增加，不利于企業提高在同行業中的競爭優勢。基于此，企業管理人員主要將兩項內容很好地融合到一起，有效避免上述問題，通過此方法不僅能提高企業會計信息全面性，還能幫助企業降低管理成本，促使企業獲得更多經濟效益，推動我國經濟的發展。

4.3 為企業今后發展奠定基礎

在我國國際地位不斷提高的背景下，對經濟發展的要求也越來越高，并且各行各業之間的競爭也越來越激烈。針對這一情況，企業管理人員需要加大對企業發展的了解，同樣還需要將社會發展需求結合到一起，有效將財務會計以及管理會計進行融合，為企業搭建出一個全新的會計管理體制，通過相互補充的方式推動企業發展，提高管理效率，保證企業各環節工作均能得到有效控制，推動企業發展，加快資金回籠力度，為企業更好發展、提高經濟效益奠定基礎。

 4.4 為企業提供良好的人際資源管理模式

目前，我國絕大多數企業在發展時均存在內部過度集中的狀況，此種情況會導致企業之間的管理無法得到優化，這便會對企業會計工作的開展造成影響，最終會制約企業今后的發展，使得管理人員無法做出準確決策，面臨財務風險。針對這一狀況，財務人員要配合管理人員工作，全面推動財務會計以及管理會計的融合，打破傳統管理模式下的弊端，促使企業各部門之間能及時獲取所需信息，提高工作效率的同時提高管理能力，此種形式不僅能幫助企業提高在同行業中的地位，還能加速發展進程，獲得更多經濟效益。

五、財務會計與管理會計融合的主要方法

 5.1 有效將兩者職能進行融合

企業管理人員必須改善傳統管理模式下的弊端，改善當前管理模式下的弊端，有效將兩者進行融合，首先需要相關人員結合當前社會發展主要情況，加大對成功案例的借鑒，同時還需結合當前我國財務會計在發展過程中的主要問題，進而能制定出完善的管理方案。另外，將財務會計以及管理會計進行融合同樣象征一種全新工作職能的出現，因此需要制定相應的發展目標，為企業今后發展提供便利，推動企業發展。另外，會計工作在企業發展中占據十分重要的地位，因此在管理過程中不可出現任何問題，需要有正確的指引目標，為企業發展提供便利。

5.2 成立高素質團隊

任何企業在管理過程中，均需要結合自身實際情況制定科學、合理的發展目標，推動行業發展，其中工作人員綜合素質是影響企業發展的重要影響因素，并且會計工作的開展對財務人員各方面因素都有著十分大的影響，由此可見，企業需要結合社會發展狀況以及自身需求成立高素質團隊，加大對其工作能力以及專業素養的考核力度，確保所雇傭的人員均能有效完成各環節工作。另外，會計人員工作能力的高低同樣對企業資金管理能力起到重要影響，并且對企業運轉有很大影響，在雇傭會計人員時，需分別考核其專業知識以及實踐操作水平，在安排其正式上崗前，需要對其進行培訓，在掌握企業發展規則以及需求后安排上崗，保證各環節工作的開展不會受到影響。換言之，會計工作掌握了企業運行的命脈，要求企業管理人員加大關注力度，防止其細微差錯而給企業發展造成損失。

    5.3 樹立正確的會計工作制度

當今，我國絕大多數企業在開展財務會計工作時所采用的方法仍是比較傳統，并且還保留了傳統模式所帶來的弊端，例如，會計工作對企業日常經營管理以及資金管理方面的工作造成很大影響，有關資金核算方面的作用無法有效發揮出來，甚至一些企業管理人員沒能認識到管理會計的重要性，倘若不能及時打破傳統管理理念下的弊端，則會對財務會計以及管理會計的融合帶來影響。針對這一情況，要求企業管理人員加大對未來發展工作的重視，將經營管理工作的重點發揮出來，同時還應加大對會計管理職能的重視，對企業正在生產或者將要生產方面的工作進行審核，避免給企業造成損失。另外，在我國信息技術不斷發展的背景下，企業還應加大對互聯網技術的應用力度，積極引進先進技術，同時還可以向發達國家學習，相互借鑒，取其精華，去其糟粕，為會計人員營造良好的工作環境，提高財務會計工作準確率。

 5.4 充分發揮會計人才的主觀能動性

企業應當有效將會計人才的主觀能動性展現出來，從而推動財務會計與管理會計兩者之間的關系，將監督核算方面的作用發揮出來，企業領導人員還應主動與工作人員進行溝通，要從多個角度看待問題，充分發揮管理會計與財務會計職能。基于此，需要企業從根本上改變這一問題，有效調動工作人員工作積極性，定期對會計人員進行培訓，使其能參與到企業各項活動中，可以通過邀請專業講師，召開講座或者舉辦專業技能考試的方式進行，為會計人員提供展示自我的平臺，通過此方法來有效提高自身綜合素質。除此之外，企業還可以結合自身發展需求引進優秀人才，進而能有效提高會計管理質量，使財務會計以及管理會計能有效融合，提高管理效率。另外，因為會計工作會涉及到資金，倘若會計人員做出違背道德的事情，極有可能對企業資金鏈造成影響，使企業在發展過程中蒙受損失，基于此，要求企業管理人員結合實際情況，調動工作人員積極性，強化正確的工作理念，從根本上杜絕出現違法亂紀的行為。

    5.5 采用合理的融合措施

通過實踐可以發現，企業將財務會計以及管理會計進行融合并不是一蹴而就，而是循序漸進的過程，這就要求企業在將兩者進行融合時能加大對工作人員的整合力度，處理好各環節數據內容，制定完善的統籌方案，確保各環節工作能順利開展。除此之外，企業還應要求管理人員能合理規范決策以及管理兩方面內容，制定有效的融合措施，并且還應保證各環節工作是在符合國家以及會計準則的基礎上開展，使各項職能即可以獨立存在，又可以相互依存，為各環節工作的開展奠定基礎。

六、結束語

通過上文論述可以發現，將財務會計以及管理會計進行融合對企業開展財務會計工作有很大影響，并且對推動企業經濟發展產生積極作用。企業要想從根本上提高自身經濟實力，則必須要加大對資金管理工作的重視，為企業提高在同行業的地位奠定基礎。另外，企業還應勇于創新，打破傳統管理模式下的弊端，不斷優化管理制度，使得我國社會經濟發展速度能得到提高，由于企業發展的良好與否，決定了社會經濟發展水平的高低，并且對我國提升實力也有很大影響，因此，將財務會計以及管理會計進行融合是今后發展的重要趨勢。

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