摘要：現如今，國有企業自身經濟發展體系逐漸完善，企業政治思想工作逐漸開展起來。國有企業面臨自身經濟管理發展新形勢，國有企業政治思想工作已經呈現出多樣化的發展特征。為了幫助國有企業快速完成轉型升級，國有企業政治思想工作應該著力推進企業自身轉型。國有企業政治思想工作作為企業自身管理以及政治改革工作的重要內容之一，在推動國有企業深層次轉型過程中發揮著重要作用，因此，筆者將在文章以下內容中結合國有企業政治思想工作的具體情況，細致分析政治思想工作具體方法。
關鍵詞：國有企業；政治思想工作；轉型發展；方法
引言：國有企業政治思想工作在促進企業經濟發展以及自身建設過程中發揮著重要作用，現如今國有企業面對經濟發展深層次改革，必須要發揮政治思想工作的積極作用，幫助國有企業在經營與管理過程中逐步實現轉型升級。現如今，國有企業快速發展，不僅僅需要不斷完善自身的經營管理體系，還需要在政治思想工作方面下足功夫。盡管如此，一部分國有企業政治思想工作依然面臨諸多問題。面對此種情況，本文將結合國有企業政治思想工作具體問題，為國有企業政治思想工作提供全新發展途徑。
一、樹立創新理念，推動國有企業政治思想工作創新
新時期，國有企業在經營與發展過程中，面臨著全新發展形勢，全新發展任務以及全新發展情況。因此，國有企業的經營與管理者必須要重視政治思想工作的具體過程。樹立創新意識以及創新理念，是推動國有企業政治思想工作全面創新的重要手段之一，以改革創新、拼搏實干精神，不斷完善國有企業政治思想工作具體手段。國有企業面臨經濟發展新形勢，必須要創新政治思想，工作理念以及相關內容，逐步調整自身經營與發展劇情過程，為國有企業提供更加深層次的發展動力。國有企業政工人員需要結合企業經營與發展具體情況，不斷創新相關工作理念，為國有企業政治思想工作提供更加多樣化的工作理念。結合實際情況、不斷改革創新是國有企業政治思想工作具體方法。首先，國有企業的經營與管理者需要重視政治思想工作在開展具體工作的過程中，需要認真聆聽工作人員的細致反饋，需要為政治思想工作提供指導意見。在人員編排以及工作內容安排等方面需要不斷創新，立足于國有企業經營與發展的實際情況，為國有企業政治思想工作提供全方位指導。國有企業經營與管理者以及其他高層管理人員需要攜手共同幫助國有企業完成新時期現代化轉型。與此同時，國有企業政治思想工作必須要做到貼合企業發展實際情況、貼合政工人員實際情況、貼合國有企業未來發展目標。結合實際，開辟創新，正是國有企業“摸著石頭過河”的典型方法。當前，一部分國有企業在開展政治思想工作過程中，由于缺乏相關創新理念的引導，導致相關工作人員缺乏工作積極性，無法結合國有企業實際情況開展相關政治思想工作，更無法利用政治思想工作的引領作用，為國有企業經濟轉型提供全新方案。因此，國有企業經營與管理者必須不斷創新工作理念，通過先進工作理念，引導國有企業政治思想工作，并以此為基礎不斷創新思想政治工作具體方式、具體內容、工作模式、工作體系。
二、創新的國有企業政治思想工作方式
創新國有企業政治思想工作方式，首先要求相關經營與管理者立足于國有企業經營與發展具體情況，為國有企業政治思想工作選擇具有針對性的工作方法。不同國有企業在經營與發展過程中面臨不同轉型問題，不同轉型問題自然而然對應著不同的轉型方式，因此，國有企業政治思想工作方式在創新與發展過程中，必須要結合實際情況，采取實事求是的方式。因地制宜、因勢利導，為國有企業政治思想工作創新提供內生動力。一部分國有企業政治思想工作創新過程存在諸多問題，由于工作方式錯誤，會導致相關政工人員無法保持飽滿的工作熱情。這就意味著，國有企業經營與管理者在創新具體工作方式的過程中，需要進一步激發政工人員的工作熱情以及工作積極性，不斷引導政工人員為國有企業轉型升級獻計獻策。除此之外，創新國有企業政治思想工作方式還需要不斷調整國有企業自身發展體系。國有企業在自身發展以及政治思想工作改革過程中，必定面臨諸多困難，國有企業經營與管理者需要利用創新思維，不斷優化國有企業政治思想工作具體過程，結合先進工作方式以及具體工作要求，不斷發揮國有企業政治思想工作實際意義。在創新國有企業政治思想工作具體方式的過程中，需要采取循序漸進的方式，深入挖掘國有企業經濟轉型根本動力，利用國有企業自身力量，逐步促進國有企業實現轉型升級，穩扎穩打開展政治思想工作，引導相關政工人員逐步拓寬政治思想工作具體途徑。
二、拓寬國有企業政治思想工作交流途徑
國有企業在開展政治思想工作的過程中，必須要保持信息暢通，及時溝通相關工作信息。相關經營與管理者必須要通過各種交流途徑及時了解到國有企業自身經濟發展狀況以及政治思想工作具體情況。不斷交流、促成溝通還可以幫助相關政工人員及時調整自身工作方法，轉變國有企業政治思想工作具體理念，拓寬國有企業政治思想工作交流途徑主要指的是經營與管理者利用多種交流方式以及溝通途徑，不斷傳遞國有企業政治思想工作具體信息，及時更新各類重要數據，為國有企業政治思想工作提供數據保障。現如今，互聯網信息技術以及各類計算機技術逐漸發展，各種高效率溝通交流平臺逐步擴散，互聯網信息技術快速發展，導致各種工作信息更新頻繁，國有企業必須要搶抓相關溝通渠道，為政工人員提供全新工作信息。相關政工人員可以利用互聯網信息技術以及相關計算機技術，逐步發展交流平臺。例如，國有企業經營與管理者可以創建本企業的溝通交流平臺，利用QQ、微信、微博、飛書、釘釘等各種交流軟件，創建企業內部溝通交流群，及時在群內發布各種工作信息，幫助相關政工人員不斷調整具體工作內容以及工作形式，引導政工人員利用交流平臺，逐步拓展溝通渠道，發揮交流平臺實際作用，為提高國有企業經濟效益、促進國有企業快速轉型升級提供交流基礎。
三、充分發揮企業文化的引領、帶動作用
國有企業在促進自身經濟發展的同時，需要建設企業文化，通過企業文化以及相關企業精神，引領政治思想工作，幫助相關政工人員樹立創新意識、務實意識、責任意識、工作意識。首先，企業相關經營與管理者需要將企業文化融入國有企業經營與發展的具體過程之中，還需要將各種先進企業文化融入國有企業政治思想工作過程之中。并以此為基礎，充分發揮國有企業文化的積極作用，促使相關政工人員結合國有企業先進文化指導具體工作。其次，為了完善國有企業自身文化，相關企業文化必須要做到與時俱進、開辟創新，為國有企業政治思想工作以及國有企業轉型升級提供文化支撐與精神基礎。利用先進企業文化，為國有企業政治思想工作指明方向，為國有企業轉型升級提供道路指引。
四、結束語
為了幫助國有企業快速實現轉型升級，必須要立足于政治思想，工作實際情況，細致分析相關工作中出現的問題，并以此為基礎，逐步優化政治思想工作具體形式、簡化相關工作流程、細化工作體系。在國有企業經濟發展以及轉型升級的過程中，必須要充分發揮政治思想工作的引領、帶動、促進作用，著重完善國有企業政治思想工作具體方法。筆者經過大量調查之后，探索出了國有企業政治思想工作具體方法，希望通過本文研究可以為國有企業經濟發展以及轉型升級提供更加全面化、多樣化、科學化的發展途徑。
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